为帮助大同校区2025级新生更好地适应大学生活，破解成长困惑，构筑师生交流的桥梁，2025年10月14日，2138CC太阳集团党委领导班子成员一行八人在大同校区尚勤楼117教室举办院领导与学生交流座谈会。学院党委书记解珂珂、院长曹付元、党委副书记闫建霞、副院长魏巍、教师及辅导员代表，与2025级新生齐聚一堂，开启了一场“面对面、心贴心”的交流对话。

座谈会上，师生围绕专业学习实践、职业生涯规划、科研素养提升、竞赛指导支持、考研就业帮扶，以及自习室资源分配、宿舍设施维护、后勤服务优化等新生入学适应期的核心需求进行了深入细致的交流和探讨。

面对同学们的困惑和疑虑，学院班子成员始终专注倾听、认真记录，适时与学生交流探讨。对于能现场解答的问题，比如课程学习入门资源获取渠道，当场给予清晰回应；涉及需后续协同推进的，也明确表态将汇总整理、全力推动解决。这一场“双向奔赴”的交流，让学生感受到被重视、被倾听，也让学院精准捕捉到学生成长需求。

曹付元对同学们展现出的蓬勃朝气与积极思考表示肯定。他指出，学院将聚焦学生需求认真研究，解决学生急难愁盼问题，关心关爱学生健康成长。他强调，“要明确大学不同阶段的学习任务、学会自我学习、自我管理，完成从高中到大学的平滑过渡。”他勉励同学们传承“勤奋务实，开拓创新”的计科文化，勤学善思、积极探索、练就本领，以昂扬的姿态扣好人生“第一粒扣子”。

解珂珂向全体新生提出三点殷切希望：一要志存高远、明德笃行，将个人理想融入民族复兴伟业，努力为国家科技进步贡献力量；二要刻苦钻研、勇于创新，善用学校与学院的优质资源，持续提升专业能力与学术素养；三要身心健康、均衡发展，积极投身校园文化和社会实践，促进综合素质的全面提升。他表示，学院将全程陪伴、全力支持每一位同学的成长，助力大家在大学阶段不断进步、实现理想。

从学生中来，到学生中去。教育的温度，就藏在一次次“心与心的对话”里。这场座谈会搭建起师生平等开放的沟通桥梁，是一场“育人赋能”的生动课堂，更是学院践行“以生为本”育人理念的缩影。相信2025级新生们必将以此为契机，以更饱满的热情和更明确的目标，开启新的精彩人生篇章。

会后，学院领导们前往宿舍看望慰问新生，深入了解同学们的住宿环境和生活状况，与他们进行了贴心细致的交流，送去了学院的温暖与关怀。