为进一步加强师资队伍建设，提升青年教师教学能力与育人水平，夯实人才培养质量根基，7月9日，2138CC太阳集团青年教师教学能力提升交流培训会在学院203会议室召开。院长曹付元出席会议，特邀我院郑文萍教授、王素格教授两位资深教师作经验分享与指导，党委副书记闫建霞作师德师风警示教育。会议由曹峰副院长主持。

郑文萍以“在变化中重建课堂”为主题，结合《数据结构与算法》课程建设经验，分享了专业课迭代的实操思路。她将科研项目拆解为实践任务，升级数字化教材辅助抽象算法教学；从理论课阶段即布置上机任务，通过算法创意展示活动提升学生实践能力；考核上推行多元化过程评价，打破“一考定成绩”。她还建议青年教师从听课辅导起步，依托团队传帮带稳步成长。

王素格系统梳理了研究生全过程培养的关键节点与规范要求，解读了学术不端检测的分级标准与导师连带责任。她主张以科研项目为导向确定研究方向，聚焦大模型局限性开辟新赛道，并强调导师需建立常态化沟通机制，关注学生心理状态，构建和谐导学关系。

闫建霞以违反十项准则的典型案例开展师德师风警示教育，围绕政治方向、教学纪律、师生交往边界、学术诚信等核心准则，提醒青年教师严守职业规范，杜绝失德行为，秉持立德树人初心，共同维护风清气正的育人与科研环境。

会议最后，曹付元作总结讲话。他指出青年教师教学经验不足的短板，强调教学能力是核心竞争力，呼吁大家主动承担基础课程教学，注重日常资料积累。他要求严守学术诚信底线，强化过程监管，严防技术手段学术不端；在导学关系中守住道德法律边界，加强纪律管理，将出勤与评优挂钩。他还表示学院将制定中长期发展规划，推动产学研对接产业需求，指引青年教师明确发展路径，倡导教学科研同步发力，实现个人与学院同频共进。

本次培训会是学院党委坚守立德树人根本任务、推进高素质专业化教师队伍建设的具体举措，着力引导青年教师筑牢理想信念根基，恪守育人初心使命，精进教书育人本领，自觉将个人成才之路融入教育强国建设征程。下一步，学院将持续围绕青年教师发展需求，拓展优质交流成长平台，促进青年教师尽快成长为教学科研核心骨干，在践行教书育人职责中勇担使命，推动学院各项事业高质量发展。